Skip to content
01Кар'єраЗараз вакансій немає

Сеньйорні інженери,
що будують серйозне
ПЗ з Києва.

Ми — невелика студія, а не конвеєр. Люди на проєкті — це ті, хто його постачає, експлуатує і залишається з ним. Ми не займаємось staff-augmentation, не аутсорсимо і не заповнюємо місця. Якщо Ви постачали серйозне ПЗ і хочете створювати ще більше з європейськими засновниками — читайте далі.

12Людей у студії
7Активних залучень · 2026
100%Та сама команда · постачає та експлуатує
EN·UKРобочі мови
02Що ми шукаємоТри речі · у такому порядку

Три речі — у порядку важливості. Четвертої немає.

Якщо Ви можете продемонструвати нам ці три речі письмово, кодом або в розмові — ми майже завжди знайдемо для Вас роль. Все інше — фреймворки, мови, поточний роботодавець — деталі.

01

Ви вже постачали.

Продакшн-код у реальних продуктах із реальними користувачами. Ми радше почуємо про щось, що Ви поклали в руки користувачів і супроводжували рік, ніж про сайд-проєкт, який ніколи не зустрів світ. Баг, який Ви виправили в продакшені о 2-й ночі, важить більше, ніж доповідь на конференції.

02

Ви думаєте перш ніж друкувати.

Дизайн та архітектура важливі для Вас. Причина, чому ми досі пишемо 10-сторінкові документи перед спринтом, — та сама, що й у Вас, або в тому, чого Ви прагнете: це дешевше за альтернативу. Покажіть нам систему, яку Ви обдумали перш ніж написати, і що змінилося від того.

03

Ви говорите прямо.

Чіткий письмовий виклад і пряма незгода — у професійній манері. Ми сперечаємось у PR-ах і фіксуємо це. Якщо попередня команда називала Вас «жорстким під час code review» і мала це на увазі як комплімент — нам, мабуть, є про що поговорити. Якщо Ви не можете сказати «я не згоден» уголос — ця студія не для Вас.

03Відкриті роліЗараз не наймаємо · оновлюється щотижня

Вакансій немає.

Оновлено 12 ТРАВ 2026NDA на запит
Відкритих ролей зараз немає. Надсилайте портфоліо однаково — ми читаємо кожен лист.
04Як ми працюємоЗ Вашого місця · коротка версія

Робочий тиждень, який у Вас насправді буде.

Коротка версія чотирьох кроків, через які проходить кожне залучення — з місця інженера в команді, а не клієнта, що за це платить. Повна версія — на сторінці «Підхід» →.

01Дослідження · Тиж. 1

Думати.

Перший тиждень нового проєкту присвячений обдумуванню, малюванню та написанню — до коду. Ви є співавтором архітектурного документа. Цей документ є контрактом для всього, що буде далі.

02Дизайн · Тиж. 2 — 3

Переглядати.

Дизайн разом з інженерами, що будуватимуть. Перегляд із клієнтом щоп'ятниці. Жодних «великих розкриттів». Якщо екран дивує клієнта на третьому тижні — ми зробили щось не так.

03Розробка · Безперервно

Постачати.

Продакшен із другого спринту. Демо клієнту щоп'ятниці — без винятків. Ви заперечуватимете, коли щось не спрацює, пропонуватимете те, що спрацює, і фіксуватимете це в ADR. Це і є наша робота.

04Експлуатація · Безперервно

Залишатись.

Ви залишаєтесь на проєкті. Та сама чергова ротація, той самий Slack-канал, та сама дорожня карта. Якщо клієнт захоче найняти Вас, коли залучення дозріє — це опція, яку ми навмисно вписали в контракт.

05Не бачите відповідної ролі?

Надсилайте портфоліо однаково.

Якщо відкриті ролі не збігаються, але студія здається правильною — напишіть нам. Надішліть портфоліо, коротку нотатку про те, над чим Ви хотіли б працювати, і одну роботу, якою Ви пишаєтесь. Ми читаємо кожну.

Відповідь протягом 5 робочих днів · EN, UK або DE