Мы — небольшая студия, а не конвейер по расстановке людей. Люди на проекте — это те, кто его выпускает, эксплуатирует и остаётся с ним. Мы не занимаемся staff augmentation, не отдаём на аутсорс и не заполняем места. Если Вы уже выпускали серьёзное ПО и хотите создавать ещё больше с европейскими основателями — читайте дальше.
Если Вы можете продемонстрировать нам эти три качества в письме, в коде или в разговоре — мы практически всегда найдём для Вас роль. Всё остальное — фреймворки, языки, нынешний работодатель — детали.
Продакшн-код в реальных продуктах с реальными пользователями. Нам важнее услышать о том, что Вы дали в руки пользователям и поддерживали год, чем о сайд-проекте, который никогда не встретился с миром. Баг, который Вы починили в продакшне в 2 ночи, значит больше, чем доклад на конференции.
Дизайн и архитектура имеют для Вас значение. Причина, по которой мы до сих пор пишем 10-страничные документы перед спринтом — та же, что и у Вас, или та, которую Вы хотите иметь: это дешевле альтернативы. Покажите нам систему, которую Вы набросали на бумаге до того, как написали её, и что изменилось.
Ясное изложение мыслей и прямые возражения — в профессиональном тоне. Мы спорим в PR и фиксируем это письменно. Если в прошлой команде Вас называли «интенсивным в код-ревью» — и это был комплимент — мы, вероятно, хотим с Вами поговорить. Если Вы не можете сказать «я не согласен» вслух — это не та студия.
Краткая версия четырёх шагов, через которые проходит каждый проект — с места инженера в поде, а не клиента, оплачивающего работу. Полная версия — на странице «Подход» →.
Проведите первую неделю нового проекта в размышлениях, зарисовках и документировании — до кода. Вы будете соавтором архитектурного документа. Этот документ — контракт для всего, что последует.
Дизайните вместе с инженерами, которые будут строить. Ревью с клиентом каждую пятницу. Никаких «больших сюрпризов». Если экран удивил клиента на третьей неделе — значит, мы сделали что-то неправильно.
В продакшн со второго спринта. Демо клиенту по пятницам, без исключений. Вы будете возражать, когда что-то не сработает, предлагать то, что сработает, и фиксировать решения в ADR. Это и есть работа.
Вы остаётесь на проекте. То же дежурство, тот же Slack-канал, та же дорожная карта. Если клиент захочет нанять Вас, когда проект повзрослеет — это опция, которую мы намеренно вписали в договор.
Если открытые вакансии не подходят, но студия кажется правильной — напишите нам. Пришлите портфолио, короткое письмо о том, над чем Вы хотели бы работать, и один текст, которым Вы гордитесь. Мы читаем каждое.
Ответим в течение 5 рабочих дней · на EN, UK или DECOOKIES
Мы используем небольшой набор cookies, чтобы сайт работал, и — с Вашего согласия — Google Analytics, чтобы понимать, какие страницы важны. Читать политику конфиденциальности →